ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა განმარტავს, თუ როგორ აგროვებს, იყენებს და იცავს RecruFY თქვენს პერსონალურ მონაცემებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად. გთხოვთ, წაიკითხოთ იგი ჩვენს მომსახურების პირობებთან ერთად.
1. შესავალი
RecruFY („ჩვენ", „ჩვენი") ერთგულია ჩვენი პლატფორმის ყველა მომხმარებლის კონფიდენციალურობისა და პერსონალური მონაცემების დაცვისადმი. ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა აღწერს, თუ რა პერსონალურ მონაცემებს ვაგროვებთ, რატომ ვაგროვებთ მათ, როგორ ვიყენებთ და ვუზიარებთ მათ, და რა უფლებები გაქვთ მათზე.
ეს პოლიტიკა ვრცელდება recrufy.ge-ის ყველა მომხმარებელსა და ჩვენს დაკავშირებულ სერვისებზე, მათ შორის კომპანიებზე, კანდიდატებსა და გამოკითხვის რესპონდენტებზე.
2. მონაცემთა დამმუშავებელი
მონაცემთა დამმუშავებელი, რომელიც პასუხისმგებელია თქვენს პერსონალურ მონაცემებზე, არის:
- კომპანია: [შპს რეკრუფაი]
- საიდენტიფიკაციო ნომერი: [405724934]
- მისამართი: [ალ. ყაზბეგის გამზ N20]
- საკონტაქტო ინფორმაცია: [info.recrufy@gmail.com]
კომპანიების ან ფიზიკური პირების მიერ შექმნილი გამოკითხვებისთვის, გამოკითხვის შემქმნელი არის მონაცემთა დამმუშავებელი მის მიერ შეგროვებულ პასუხებზე, ხოლო RecruFY მოქმედებს როგორც უფლებამოსილი პირი.
3. მონაცემები, რომლებსაც ვაგროვებთ
ინფორმაცია, რომელსაც თქვენ გვაწვდით
- ანგარიშის ინფორმაცია: სახელი, ელფოსტის მისამართი, პაროლი, როლი (კომპანია ან კანდიდატი);
- პროფილის ინფორმაცია: კომპანიის სახელი და დეტალები, პროფესიული გამოცდილება, პროფილის მონაცემები;
- განაცხადის მონაცემები: ვაკანსიები, რომლებზეც აგზავნით განაცხადს, თანმხლები წერილები და დაკავშირებული ინფორმაცია;
- გადახდის ინფორმაცია, რომელსაც ამუშავებს ჩვენი გადახდის პროვაიდერი (ჩვენ არ ვინახავთ ბარათის სრულ ნომრებს);
- კომუნიკაციები, რომლებსაც გვიგზავნით.
გამოყენების შედეგად წარმოქმნილი ინფორმაცია
- შეფასების პასუხები, ქულები და შედეგები;
- გამოკითხვის პასუხები;
- გამოყენების მონაცემები, როგორიცაა მონახულებული გვერდები, გამოყენებული ფუნქციები და დროის აღნიშვნები;
- ტექნიკური მონაცემები, როგორიცაა IP მისამართი, ბრაუზერის ტიპი და მოწყობილობის ინფორმაცია.
4. როგორ ვიყენებთ თქვენს მონაცემებს
ჩვენ ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს, რათა:
- შევინარჩუნოთ სერვისები;
- შევქმნათ და ვმართოთ თქვენი ანგარიში;
- ვმართოთ შეფასებები და მოგაწოდოთ შედეგები;
- მივცეთ კომპანიებს საშუალება შეაფასონ კანდიდატები, რომლებიც მათ ვაკანსიებზე აგზავნიან განაცხადს;
- დავამუშაოთ გადახდები და ვმართოთ გამოწერები;
- დაგიკავშირდეთ სერვისებთან დაკავშირებით;
- გავაუმჯობესოთ და დავიცვათ პლატფორმა;
- შევასრულოთ სამართლებრივი ვალდებულებები.
5. დამუშავების სამართლებრივი საფუძველი
ჩვენ ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს შემდეგ სამართლებრივ საფუძვლებზე საქართველოს მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობის შესაბამისად:
- თანხმობა — როდესაც თქვენ მოგვეცით ნათელი თანხმობა, მაგალითად, შეფასების შედეგების კონკრეტულ კომპანიასთან გასაზიარებლად;
- ხელშეკრულება — როდესაც დამუშავება აუცილებელია თქვენ მიერ მოთხოვნილი სერვისების მისაწოდებლად;
- სამართლებრივი ვალდებულება — როდესაც ვალდებული ვართ დავამუშაოთ მონაცემები კანონის შესასრულებლად;
- ლეგიტიმური ინტერესი — როდესაც დამუშავება აუცილებელია ჩვენი ლეგიტიმური ინტერესებისთვის, როგორიცაა პლატფორმის დაცვა და გაუმჯობესება, იმ პირობით, რომ ეს არ აღემატება თქვენს უფლებებს.
6. შეფასების და ფსიქომეტრიული მონაცემები
შეფასების შედეგები, მათ შორის კოგნიტურ და პიროვნებასთან დაკავშირებული მონაცემები, განიხილება გაზრდილი სიფრთხილით. ეს მონაცემები წარმოიქმნება, როდესაც გადიხართ შეფასებას და დაკავშირებულია თქვენს ანგარიშთან.
თქვენი შეფასების შედეგები კომპანიას უზიარდება მხოლოდ მაშინ, როდესაც აგზავნით განაცხადს ამ კომპანიის ვაკანსიაზე ან სხვაგვარად ეთანხმებით გაზიარებას. შეგიძლიათ ნახოთ თქვენი შედეგები თქვენს პანელზე. ჩვენ არ ვყიდით შეფასების მონაცემებს მესამე პირებზე.
იმის მიხედვით, თუ როგორ კლასიფიცირდება თქვენი შეფასებები, ზოგიერთი შედეგი შეიძლება წარმოადგენდეს მონაცემთა განსაკუთრებულ კატეგორიას საქართველოს კანონმდებლობით.
8. კომპანიები და კანდიდატები
კანდიდატებისთვის: როდესაც აგზავნით განაცხადს ვაკანსიაზე, შესაბამისი კომპანია იღებს თქვენს განაცხადს და ამ განაცხადთან დაკავშირებულ შეფასების შედეგებს. კომპანია ხდება ამ მონაცემების დამოუკიდებელი დამმუშავებელი თავისი დასაქმების მიზნებისთვის და პასუხისმგებელია მათ დამუშავებაზე.
კომპანიებისთვის: თქვენ უნდა დაამუშავოთ კანდიდატის მონაცემები კანონიერად, გამოიყენოთ ისინი მხოლოდ ლეგიტიმური დასაქმებისთვის და დაიცვათ ყველა მოქმედი მონაცემთა დაცვის ვალდებულება, მათ შორის უპასუხოთ მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნებს საჭიროების შემთხვევაში.
9. გამოკითხვის მონაცემები
როდესაც ქმნით გამოკითხვას, თქვენ მოქმედებთ როგორც მონაცემთა დამმუშავებელი თქვენ მიერ შეგროვებულ პასუხებზე, ხოლო RecruFY ამუშავებს ამ მონაცემებს თქვენი სახელით, როგორც უფლებამოსილი პირი. თქვენ ხართ პასუხისმგებელი რესპონდენტების ინფორმირებაზე, თუ როგორ გამოიყენება მათი მონაცემები, და საჭირო თანხმობის მოპოვებაზე.
რესპონდენტებმა გამოკითხვის პასუხებთან დაკავშირებული კონფიდენციალურობის მოთხოვნები უნდა მიმართონ გამოკითხვის შემქმნელს.
10. მესამე მხარის უფლებამოსილი პირები
ჩვენ ვიყენებთ სანდო მესამე მხარის პროვაიდერებს სერვისების მუშაობისთვის, მათ შორის:
- Supabase — მონაცემთა ბაზისა და ავთენტიფიკაციის ინფრასტრუქტურა;
- Vercel — ჰოსტინგი და განთავსება;
- ანალიტიკის პროვაიდერები — გამოყენების გასაგებად და გასაუმჯობესებლად.
ეს პროვაიდერები ამუშავებენ მონაცემებს სახელშეკრულებო ვალდებულებების ფარგლებში, ამ პოლიტიკისა და მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
11. მონაცემთა შენახვა
ჩვენ ვინახავთ პერსონალურ მონაცემებს მხოლოდ იმ ვადით, რაც აუცილებელია ამ პოლიტიკაში აღწერილი მიზნების შესასრულებლად, სამართლებრივი ვალდებულებების დასაცავად, დავების გადასაჭრელად და ჩვენი შეთანხმებების აღსასრულებლად.
კონკრეტული შენახვის ვადები: ანგარიშის მონაცემები ინახება ანგარიშის აქტიურობის და იშლება ანგარიშის გაუქმებიდან 1 დღის ვადაში
12. თქვენი უფლებები
საქართველოს მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობის შესაბამისად, თქვენ გაქვთ უფლება:
- მიიღოთ წვდომა თქვენ შესახებ ჩვენ ხელთ არსებულ პერსონალურ მონაცემებზე;
- მოითხოვოთ არაზუსტი ან არასრული მონაცემების შესწორება;
- მოითხოვოთ თქვენი მონაცემების წაშლა („დავიწყების უფლება"), სამართლებრივი შეზღუდვების გათვალისწინებით;
- შეზღუდოთ ან გააპროტესტოთ გარკვეული დამუშავება;
- გააუქმოთ თანხმობა ნებისმიერ დროს, როდესაც დამუშავება ეფუძნება თანხმობას;
- მოითხოვოთ თქვენი მონაცემების ასლი პორტატულ ფორმატში;
- შეიტანოთ საჩივარი ზედამხედველ ორგანოში.
ამ უფლებების განსახორციელებლად, დაგვიკავშირდით მე-17 ნაწილში მითითებული დეტალებით.
13. მონაცემთა საერთაშორისო გადაცემა
ჩვენი ზოგიერთი სერვისის პროვაიდერი შეიძლება ამუშავებდეს მონაცემებს საქართველოს ფარგლებს გარეთ. როდესაც პერსონალური მონაცემები გადაიცემა საერთაშორისო დონეზე, ჩვენ ვიღებთ ზომებს დაცვის ადეკვატური დონის უზრუნველსაყოფად საქართველოს მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობის შესაბამისად, მათ შორის შესაბამისი დაცვის ზომებით საჭიროების შემთხვევაში.
15. ბავშვების კონფიდენციალურობა
სერვისები არ არის გათვალისწინებული 18 წლამდე პირებისთვის. ჩვენ შეგნებულად არ ვაგროვებთ ბავშვების პერსონალურ მონაცემებს. თუ გავიგებთ, რომ შევაგროვეთ ასეთი მონაცემები, მივიღებთ ზომებს მათ დაუყოვნებლივ წასაშლელად.
16. ცვლილებები ამ პოლიტიკაში
ჩვენ შეგვიძლია პერიოდულად განვაახლოთ ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა. ჩვენ განვაახლებთ „ბოლო განახლების" თარიღს და, არსებითი ცვლილებებისთვის, მოგაწვდით დამატებით შეტყობინებას საჭიროების შემთხვევაში. გთხოვთ, პერიოდულად გადახედოთ ამ პოლიტიკას.
17. კონტაქტი და საჩივრები
კონფიდენციალურობის კითხვებისთვის ან თქვენი უფლებების განსახორციელებლად, დაგვიკავშირდით:
- ელფოსტა: [info.recrufy@gmail.com]
- მისამართი: [ალ. ყაზბეგბის გამზ N20]
თქვენ ასევე გაქვთ უფლება შეიტანოთ საჩივარი საქართველოს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურში, თუ თვლით, რომ თქვენი მონაცემები უკანონოდ დამუშავდა.